Entre Muros y Principios: el libro que transforma la visión del liderazgo y la ética profesional

Un testimonio real de liderazgo ético que desafía lo convencional

En un mundo saturado de manuales teóricos sobre liderazgo, Entre Muros y Principios ofrece algo diferente: la experiencia auténtica de quien ha liderado en los contextos más desafiantes imaginables.

Guillermo Taboada comparte más de cuatro décadas navegando entre tres mundos que raramente se conectan: la transformación organizacional en el sector público, las instituciones penitenciarias como funcionario de prisiones y la dirección de proyectos empresariales en el mundo privado.

Esta no es teoría de escritorio. Son lecciones extraídas de las trincheras del liderazgo real.

"Un viaje desde la prisión hasta el liderazgo empresarial con propósito"

¿Por qué este libro ahora?

Vivimos tiempos donde la ética parece opcional y el liderazgo se confunde con gestión. Mientras las organizaciones hablan de valores, los escándalos corporativos se multiplican. Mientras predicamos la segunda oportunidad, criminalizamos el fracaso empresarial.

Entre Muros y Principios llega para cerrar esa brecha entre discurso y realidad, entre principios y práctica diaria.

El autor lo vivió en carne propia: cuando dos de sus proyectos empresariales quebraron, encontró en su anclaje ético el modo de reconstruirse. Sin ocultar errores, pidió ayuda, reconstruyó equipos y convirtió el fracaso en aprendizaje.

"Los principios no te salvan de tropezar, pero te enseñan a no perderte"

Lo que encontrarás dentro: 5 pilares transformadores

1. Liderazgo ético bajo presión

Cómo mantener principios y generar confianza genuina, incluso cuando todo se tambalea. Estrategias probadas en prisiones y salas de juntas.

2. Reinserción social más allá del discurso

Historias reales de segundas oportunidades que demuestran cómo la transformación personal es posible con el acompañamiento adecuado.

3. Cuidar a quienes cuidan

Una reflexión urgente sobre la importancia de proteger y reconocer a los profesionales que sostienen nuestros sistemas esenciales.

4. Libertad interior y coherencia personal

Lecciones sobre cómo decidir con autonomía y mantener la integridad, incluso en los contextos más restrictivos.

5. Tecnología con alma

Una mirada práctica a la innovación y la inteligencia artificial al servicio de las personas y la ética organizacional.

"La prisión me enseñó a ser libre. La empresa, a ser útil. Los principios, a no olvidarme de mí mismo."

Este libro es diferente porque...

No es un manual más sobre liderazgo. Es un mapa para navegar dilemas éticos reales, extraído de experiencias que pocos líderes han vivido pero todos pueden aprender.

No romantiza el fracaso. Muestra cómo la caída puede ser el inicio de la transformación más profunda.

No separa ética de resultados. Demuestra que los principios sólidos son la base del éxito sostenible.

Conecta mundos opuestos para extraer lecciones universales sobre dignidad, coherencia y liderazgo transformador.

“No es el éxito lo que define la vida, sino la actitud con que se afrontan los fracasos y la coherencia entre lo que se predica y lo que se hace.”

¿Para quién es este libro?

✅ Directivos y empresarios que buscan un liderazgo con propósito más allá de los números
✅ Funcionarios y profesionales del sector público que quieren transformar desde dentro
✅ Estudiantes y formadores en liderazgo, ética y gestión de personas
✅ Cualquier profesional que enfrente dilemas éticos en su día a día
✅ Lectores interesados en historias reales de superación y valores humanos

"Los mayores muros no son de hormigón. Son las creencias que nos encarcelan por dentro."

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Solo hasta el 25 de agosto: Con tu compra de Entre Muros y Principios recibes GRATIS el e-book IA en Acción, una guía práctica para aplicar la inteligencia artificial de forma estratégica en tu día a día profesional.

Una invitación a la transformación

Este libro sobre liderazgo ético y gestión empresarial con valores es más que un testimonio: es una invitación a mirar de frente nuestros propios muros y descubrir que, incluso en las circunstancias más difíciles, siempre hay espacio para la dignidad, la coherencia y la transformación.

Porque al final, no es el éxito lo que define una vida profesional, sino la coherencia entre lo que predicamos y lo que hacemos cuando nadie nos ve.

“Los mayores muros no son de hormigón. Son las creencias que nos encarcelan por dentro.” Guillermo Taboada